• LEALTAD:

Es la devoción a una causa, organización o país, porque creemos en lo que ésta afirma.

• SOLIDARIDAD:

Es el propósito firme y perseverante por el bien común que ratifican al ser humano como ser social.

• LIDERAZGO:

Ser capaz de liderar o ser jefe de la empresa. Es la capacidad de influir positivamente en el otro para el logro de un fin valioso, común y humano.

• PARTICIPACIÓN:

Contribuir de manera equitativa y democrática en las decisiones de la empresa.

• TRANSPARENCIA:

Es lograr que todos los actos administrativos, financieros y técnicos sean logrados con la debida permanencia y en forma transparente y que además sean socialmente aceptados.

• COOPERACIÓN:

Trabajar de manera conjunta para un mismo fin.