LA ASOCIACIÓN DE EMPRESAS SOCIALES DEL ESTADO DE ANTIOQUIA – AESA- INVITA CAPACITACIÓN EN DERECHO DISCIPLINARIO PARA LAS EMPRESAS SOCIALES DEL ESTADO

Fecha: 6 y 13 de Julio de 2018
Lugar: Carrera 48 # 24-104 auditorio de COHAN
Hora: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Metodología: Taller teórico- practico

DIRIGIDO:
Gerentes de ESES, Operadores disciplinarios (Jefes de Oficinas, unidades o grupos de control interno disciplinario), Subgerentes administrativos, Jefes de personal y manejo del talento humano y profesionales de diversas disciplinas interesados en la temática.
JUSTIFICACION
El marco normativo configurado por los artículos 6º, 121 y 122 de la Constitución Política, determina que el ejercicio de la función pública es reglado y en tal virtud permite configurar deberes que son exigibles a los servidores públicos y a los particulares que desempeñan transitoria o permanentemente funciones públicas, lo que advierte la asunción de una postura consecuente con la defensa de los intereses generales en la configuración de un patrón de conducta, que exige siempre actuar en la perspectiva del bien común.
Esto cobra especial importancia cuando existen normas que establecen códigos de conducta para los servidores (Código Disciplinario Único) o normas que establecen principios para ejercer la función (Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo), en el primero a través de conductas aceptadas (deberes) y proscritas (prohibiciones) y, las segundas, cuando se establecen los principios de debido proceso, igualdad, imparcialidad, buena fe o moralidad, entre otros, que deben regir la función pública.
Este escenario ubica a los servidores públicos de las Empresas Sociales del Estado como sujetos de control en cuanto a sus actividades, en un sometimiento normativo el cual es ejercido fundamentalmente en la esfera disciplinaria.

OBJETIVO
Introducir y actualizar a los participantes sobre los aspectos sustanciales y procedimentales de la práctica disciplinaria al interior de las empresas sociales del Estado, con el fin de que se comprenda la normatividad disciplinaria, se ejecute cabalmente la función y se prevenga la incursión en conductas disciplinariamente reprochables.

AGENDA

MODULO UNO

Aspectos sustanciales del Derecho Disciplinario:
 Noción de derecho
disciplinario. Principios
rectores de la ley disciplinaria.
 La acción disciplinaria.
 Origen de la acción
disciplinaria.
 Sujetos de la acción
disciplinaria.
 Derechos, deberes y
prohibiciones del servidor
público.
 Conductas constitutivas de
falta disciplinaria.
 Clases de faltas.
 Formas de realización del
comportamiento.
 Sanciones.
 Preservación del orden
interno

MODULO DOS
Aspectos procesales

Reserva de la actuación disciplinaria.
 Proceso ordinario (etapas)
 Indagación preliminar. b)
Investigación disciplinaria. c)
Pliego de cargos. d) Etapa
probatoria en juicio. e)
Alegatos de conclusión. f)
Juzgamiento.
 Procedimiento verbal
 Recursos
 Nulidades
 Pruebas
 Notificaciones
 Prescripción y caducidad

LA ASISTENCIA AL EVENTO INCLUYE:
 Material académico y de apoyo
 Memorias vía correo electrónico
 Refrigerio
 Certificado de asistencia vía correo electrónico
 Impuestos

VALOR DE LA INVERSION
 $ 300.000 IVA incluido asociado al día 2018
 $ 350.000 IVA incluido asociado en Mora
 $ 500.000 IVA incluido No asociados
CUPOS LIMITADOS

FORMA DE PAGO
Consignación a nombre de AESA en la siguiente cuenta corriente en Bancolombia No. 016-046562-72 y envío de soporte de pago a las oficinas de AESA.
 Efectivo o cheque en la oficina de AESA (Carrera 48 No 24-104 Avenida los
Industriales)

REGLAMENTO BASICO DEL EVENTO
 Realizar la inscripción en el enlace https://goo.gl/CdPLQR
 El valor de la inversión no es reembolsable.
 La inscripción se hará valida cuando se envié el soporte de pago por e-mail o whatsap.
INFORMES E INSCRIPCIONES
PBX: 604 65 93
CEL: 311-617-48-09
E-MAIL: info@aesa.org.co ó drestrepo@aesa.org.co