El ministerio del trabajo puso en práctica su política de cero tolerancia a empresas oficiales que violan la ley de contratación; para demostrarlo expidió una resolución sancionatoria a través de la oficina regional del trabajo en el Tolima en la cual impuso una sanción a la representante legal del Hospital San Sebastián del municipio de Piedras, Leidy Johanna Vallejo Mayor, por haber contratado la totalidad de las auxiliares de enfermería por intermedio de orden de prestación de servicios-OPS, y en la que señala: “a pesar que existe prohibición legal para ello al tenor de lo dispuesto en el artículo 1 del decreto ley 3074 de 1968, artículo 17 de la ley 790 de 2002, artículo 63 de la ley 1429 de 2010, artículo 103 de la ley 1438 de 2011, y la jurisprudencia de la corte constitucional en especial las sentencias C-614 de 2009 y C-171 de 2012, por lo que este ministerio debe imponer las sanciones a que halla lugar… ”

Más adelante el documento del ministerio del trabajo expresa:”este despacho consideró que había mérito suficiente para formular cargos en contra del empleador Hospital San Sebastián de Piedras Tolima, y así lo hizo saber mediante auto 000030 del 19 de enero de 2018… Proceso administrativo sancionatorio que de inició por la transgresión de varias normas… Que prohíbe la contratación de personal requerido para el desarrollo de actividades misionales permanentes (auxiliar de enfermería) mediante la figura de contrato de prestación de servicios o bajo otra modalidad que afecte los derechos constitucionales y prestacionales consagrados en las normas laborales vigente…”