Se requiere Auxiliar de Enfermería en el municipio de San Jeronimo

La Empresa Social del Estado Hospital San Luis Beltrán del municipio de San Jerónimo, Antioquia

requiere:

Proveer un cargo de AUXILIAR AREA SALUD (AUXILIAR DE ENFERMERIA), Código 412, Grado 01, Según las siguientes especificaciones:

I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

Nombre:Auxiliar Área Salud

Código:412

Grado:01

Dependencia:Atención al Usuario (Auxiliar de Enfermería)

Nivel:Asistencial

Número de cargos:Diez (10)

Dependencia Jerárquica:Enfermero

Clasificación:Carrera Administrativa

II. PROPOSITO PRINCIPAL

Ejecutar labores de Auxiliares de enfermería para la atención integral del individuo, familias y comunidad intra y extramural para los usuarios de la Empresa Social de Estado Hospital San Luis Beltrán.

III. DESCRIPCION DE FUNCIONES ESCENCIALES

1.         Ejecutar actividades de enfermería de baja y mediana complejidad en todos los servicios de la ESE Hospital San Luis Beltrán, de conformidad con los protocolos, procedimientos y estándares de calidad establecidos.

2.         Participar con el equipo interdisciplinario e interinstitucional en la atención de individuos, familias y grupos de la comunidad, según la situación de salud.

3.         Arreglar la unidad y ambiente físico del paciente, tanto para la admisión como para la estadía del mismo en la institución.

4.         Brindar los cuidados de enfermería especificados, de acuerdo con las órdenes médicas y necesidades del usuario en forma consciente, adecuada y oportuna.

5.         Asistir al médico en los procedimientos a realizar, incluyendo necropsias.

6.         Participar y acompañar en caso que sea necesario, en la remisión de pacientes a otros niveles.

7.         Administrar los medicamentos y realizar los procedimientos al usuario, de acuerdo a órdenes médicas adecuada y oportunamente.

8.         Informar oportunamente al profesional responsable sobre situaciones de emergencia y riesgos que observen en los pacientes, familia, comunidad o medio ambiente.

9.         Diligenciar adecuada y oportunamente los registros clínicos, de costos, de facturación y estadísticos.

10.      Esterilizar, preparar y responder por el material, equipo y elementos a su cargo.

11.      Identificar las dietas especiales para pacientes y entregar la información a la persona encargada de la alimentación.

12.      Mantener limpio, en orden y con la dotación necesaria el sitio de trabajo, elaborar el material y preparar los equipos necesarios para el desarrollo de las actividades.

13.      Realizar acciones educativas sobre aspectos básicos de salud a individuos, familias y comunidad.

14.      Participar en las visitas epidemiológicas y de inasistencia a los programas a individuos y grupos familiares.

15.      Realizar los turnos asignados, incluyendo las disponibilidades y colaborar en otros servicios cuando las condiciones así lo ameriten.

16.      Realizar la vacunación extramural y en jornadas institucionales.

17.      Realizar la verificación de derechos y/o autorizaciones de los usuarios en los casos necesarios.

18.      Realizar acciones específicas tendientes a obtener la participación de la comunidad en actividades de salud, impulsar la conformación de comités de salud, y formación de líderes comunitarios.

19.      Participar en la elaboración del diagnóstico de salud de la población del Municipio.

20.      Realizar la entrega de turnos en forma de revista, contando y verificando stock y los equipos biomédicos de los servicios.

21.      Participar en la actualización del manual de procesos y procedimientos del área.

22.      Participar activamente en los comités para los cuales sea designado.

23.      Mantener en buen estado de funcionamiento los elementos de trabajo que le sean asignados y responder por ellos.

24.      Apoyar al médico en las actividades de medicina legal encomendadas, realizar los registros en forma oportuna y velar por el seguimiento de la cadena de custodia según el caso.

25.      Participar en el establecimiento del sistema de habilitación hospitalaria, de auditoría en salud y control interno que propicie la garantía de la calidad en la prestación del servicio.

26.      Elaborar los recibos auxiliares de caja de los dineros recibidos en los turnos nocturnos y festivos.

27.      Entregar a la auxiliar administrativa de recaudos el dinero recaudado durante los turnos nocturnos y festivos, verificando de acuerdo a los recibos elaborados.

28.      Elaborar y entregar oportunamente al jefe de área los registros inherentes al cargo para su consolidación, análisis y evaluación.

29.      Dar cumplimiento a la normatividad existente en cuanto al manejo de residuos y normas de bioseguridad.

30.      Participar en la elaboración y difusión de las guías de manejo de los equipos biomédicos.

31.      Reportar oportunamente al coordinador de vigilancia epidemiológica, los eventos sujetos de vigilancia epidemiológica.

32.      Cumplir con las funciones asignadas en el plan de emergencias aprobada por la Institución.

33.      Cumplir con el Reglamento Interno y con los Manuales de Procedimientos adoptados por la E.S.E. Hospital San Luis Beltrán.

34.      Asistir a las reuniones científicas y administrativas programadas por la Empresa.

35.      Las demás funciones que le sean asignadas y que sean afines con la naturaleza del cargo.

36.      Responder glosas de las aseguradoras, con criterios de pertinencia en coordinación con las otras dependencias.

37.      Realizar los procedimientos administrativos que garanticen el cobro de    las atenciones realizadas.

IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES

1.         Actividades de enfermería de baja y mediana complejidad en todos los servicios de la ESE Hospital San Luis Beltrán, ejecutadas de conformidad con los protocolos, procedimientos y estándares de calidad establecidos.

2.         Individuos, familias y grupos de la comunidad, atendidos con el equipo interdisciplinario e interinstitucional, según la situación de salud.

3.         Unidad y ambiente físico del paciente, arreglados, tanto para la admisión como para la estadía del mismo en la institución.

4.         Cuidados de enfermería especificados, brindados de acuerdo con las órdenes médicas y necesidades del usuario en forma consciente, adecuada y oportuna.

5.         Médico asistido por el auxiliar de enfermería en los procedimientos realizados, incluyendo necropsias.

6.         Remisión de pacientes a otros niveles, efectuada con la participación y/o acompañamiento del Auxiliar Área Salud (enfermería), en los casos requeridos.

7.         Medicamentos administrados y procedimientos realizados al usuario, de acuerdo a órdenes médicas, adecuada y oportunamente.

8.         Profesional responsable informado oportunamente sobre situaciones de emergencia y riesgos observados en los pacientes, familia, comunidad o medio ambiente.

9.         Registros clínicos, de costos, de facturación y estadísticos, diligenciados adecuada y oportunamente.

10.      Material, equipo y elementos a su cargo, esterilizados y preparados para su utilización.

11.      Dietas especiales para pacientes, identificadas e información entregada oportunamente a la persona encargada de la alimentación.

12.      Sitio de trabajo organizado y dotado, material elaborado y equipos necesarios para el desarrollo de las actividades preparado.

13.      Acciones educativas realizadas sobre aspectos básicos de salud a individuos, familias y comunidad.

14.      Participación en las visitas epidemiológicas y de inasistencia a los programas a individuos y grupos familiares.

15.      Turnos asignados realizados, incluyendo las disponibilidades y colaboración prestada en otros servicios cuando las condiciones así lo ameritan.

16.      Vacunación extramural y en jornadas institucionales, realizada.

17.      Derechos y/o autorizaciones de los usuarios verificados, en los casos necesarios.

18.      Acciones específicas tendientes a obtener la participación de la comunidad en actividades de salud realizadas y conformación de comités de salud, y formación de líderes comunitarios, promovidos.

19.      Participación en la elaboración del diagnóstico de salud de la población del Municipio.

20.      Entrega de turnos en forma de revista y contando y verificando stock y los equipos biomédicos de los servicios, efectuada correctamente.

21.      Manual de procesos y procedimientos del área, actualizado con su participación.

22.      Participación activa en los comités para los cuales ha sido designado.

23.      Elementos de trabajo asignados, en buen estado de funcionamiento.

24.      Apoyo realizado al médico en las actividades de medicina legal encomendada y registros diligenciados en forma oportuna y cadena de custodia según el caso, garantizada.

25.      Sistema de habilitación hospitalaria, de auditoría en salud y control interno que propicie la garantía de la calidad en la prestación del servicio, realizado.

26.      Recibos auxiliares de caja y los dineros recibidos en los turnos nocturnos y festivos, elaborados y entregados al auxiliar de recaudos.

27.      Registros inherentes al cargo, entregados en forma oportuna, al jefe para su consolidación, análisis y evaluación.

28.      Normatividad existente en cuanto al manejo de residuos y normas de bioseguridad, cumplida.

29.      Guías de manejo de los equipos biomédicos, elaboradas y socializadas con su participación.

30.      Eventos sujetos de vigilancia epidemiológica, reportados en forma oportuna, al coordinador de vigilancia epidemiológica.

31.      Funciones cumplidas de acuerdo a lo asignado en el plan de emergencias aprobado en la Institución.

32.      Desempeño laboral efectuado de acuerdo Reglamento Interno y los Manuales de Procedimientos adoptados por la E.S.E. Hospital San Luis Beltrán.

33.      Asistencia a las reuniones científicas y administrativas programadas por la Empresa, cuando ha sido designado.

34.      Acciones administrativas realizadas para la atención de los usuarios.

35.      Glosas respondidas en coordinación con las otras áreas.

V. CONOCIMIENTOS BASICO ESENCIALES

Sistema de información de la entidadControl de medicamentos.Contratación de los servicios de salud de la ESESistema General de seguridad social en saludLiderar, Comunicarse, Negociar, AnalizarCumplimiento de compromisos de ley relacionados con su cargoManejo de herramientas básicas de informáticaTrabajar en equipo

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Académicos: Certificado de Auxiliar de Enfermería expedido por una Institución debidamente autorizada.

Experiencia: Seis (6) meses de experiencia en labores asistenciales.

TIPO DE VINCULACIÓN: Nombramiento en Provisionalidad.

SALARIO BÁSICO: $1.065.256

RECEPCIÓN DE HOJAS DE VIDA: Hasta el 22 de Agosto de 2011

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Carrera 10 #23-08 San Jerónimo,     Antioquia; Secretaria Gerencia.

Hasta las 16:30 horas

telefax: 858 20 20   -   858 25 45

Entrevista: 25 de Agosto de 2011, en las instalaciones de la E.S.E, a partir de las 10:00 horas.

PUBLICACIÓN DE RESULTADOS: 29 de Agosto de 2011